Aktuelles / Blog
Wir bieten aktuelle Blogbeiträge und News zu den neuesten Trends und Entwicklungen im Recruiting und Executive Search. Wir informieren über innovative Strategien zur Gewinnung und Bindung von Top-Talenten und geben wertvolle Tipps zur Auswahl des richtigen Headhunters. Darüber hinaus berichten wir über erfolgreiche Vermittlungen und aktuelle Studien, die die Bedeutung von Headhuntern im modernen Recruiting-Prozess unterstreichen. Unsere Inhalte richten sich an Unternehmen und Kandidaten gleichermassen und bieten wertvolle Einblicke in die Welt der Personalberatung.
Ghosting im Bewerbungsprozess. Wenn Schweigen zum Problem wird
Im Recruiting taucht Ghosting immer häufiger auf und es betrifft beide Seiten.
Bewerbende erzählen, dass sie nach dem Absenden einer Bewerbung nie wieder etwas hören. Keine Eingangsbestätigung, keine Rückmeldung, keine Absage. Das ist frustrierend, entwertet die investierte Zeit und hinterlässt ein ungutes Gefühl.
Erfolgreiche Personalentwicklung mit INSIGHTS MDI
In einer sich rasant verändernden Arbeitswelt sind Unternehmen mehr denn je auf leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter angewiesen. Doch wie können Führungskräfte ihre Teams gezielt weiterentwickeln, Potenziale erkennen und die richtige Person für die richtige Position finden? Hier kommt INSIGHTS MDI ins Spiel – ein wissenschaftlich fundiertes Diagnostik-Tool, das wertvolle Erkenntnisse über Verhalten, Motive und Talente liefert.
Frischer Auftritt, bewährte Qualität, unser Website-Relaunch ist live!
In den letzten Wochen hat sich bei EVOJOB einiges getan: Wir haben unserer Website ein umfassendes Redesign verpasst, klarer, moderner und benutzerfreundlicher. Ziel war es, unsere Werte als spezialisierter Headhunter noch besser sichtbar zu machen und gleichzeitig die Navigation für unsere KandidatInnen und KundInnen zu vereinfachen.
Die Rolle von Incentives & Motivatoren
Motivation ist auch in der Arbeitswelt ein wichtiges Thema. Warum ist die Mitarbeitermotivation wichtig? Welche Motivatoren sorgen tatsächlich für Mitarbeitermotivation? Diese und noch mehr Fragen finden Sie in unseren Beitrag.
Lebenslauf: Die Basis für eine erfolgreiche Bewerbung
Wie kann ich meine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen? Aus unserer Erfahrung als Personalberater und Headhunter, haben wir ein paar Empfehlungen für Sie zusammengetragen.
Fachkräftemangel – Arbeitslosigkeit – Stellenmeldepflicht
Stellensuchende finden keine neue Stelle und Arbeitgeber keine passenden Mitarbeitenden. Ist dies nicht ein Widerspruch? Ein genauer Blick auf die Zahlen und die Analyse der Hintergründe lohnt sich.
Vorstellungsgespräch online, erfolgreich dank guter Vorbereitung
Wir von EVOJOB nutzen TEAMS von Microsoft für Online-Interviews und zum Kennenlernen unserer Kandidatinnen und Kandidaten. Das ortsunabhängige Gespräch bringt sowohl dem Personalberater wie auch dem Bewerbenden Vor- und Nachteile. In diesem Beitrag zeigen wir mögliche Stolperfallen für Bewerbende.
Wie COVID-19 den Arbeitsmarkt und die Rekrutierung verändert
2020 ist die Arbeitslosigkeit in der Schweiz um 40 Prozent gestiegen. Wie hat sich dies auf den Fachkräftemangel ausgewirkt? Wir zeigen in diesem Artikel, wo 2021 die Chancen bestehen und was die aktuellen Rektrutierungstrends sind.
Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine Weiterbildung?
Unser Geschäftsführer ist bei Swiss Marketing, dem Branchenverband für Marketing und Verkauf, für das Ressort Karrieremanagement zuständig. Lohnt sich eine Weiterbildung im Bereich Marketing und Verkauf auch in Krisenzeiten? Lesen Sie das Interview im Marketing-Magazin m&k 11-12.2020.
Welche Bedeutung haben LinkedIn und Xing in der Personalrekrutierung?
Für qualifizierte Fach- und Führungskräfte stellt sich zunehmend die Frage: Suche ich aktiv nach einer neuen Stelle oder lasse ich mich finden? Die beruflichen Netzwerke LinkedIn und Xing sind in beiden Fällen wichtige Hilfsmittel, um die persönlichen Ziele zu erreichen.
Mehr als nur ein Stellenvermittler
Der Geschäftsführer von Kessel Schweiz AG, Stefan Zahm, im Interview mit Simon Eberhard, Chefredaktor der Fachzeitschrift Haustech.
Verwirrung um Stellenmeldepflicht im Marketing und Verkauf
Martin Zenklusen ist im Verband „Swiss Marketing“ für das Ressort Karrieremanagement zuständig. In dieser Funktion hat er sich mit der Verwirrung um die Stellenmeldepflicht im Marketing und Verkauf befasst. Lesen Sie das ganze Interview im Marketing-Magazin m&k.