Arbeitslos – wie finde ich eine neue Stelle? Tipps vom Headhunter
Arbeitslos und auf Jobsuche? Wir als Headhunter zeigen 7 Strategien: von Jobbörsen über LinkedIn bis zum Hidden Job Market. Jetzt Tipps lesen und erfolgreich bewerben.
Ghosting im Bewerbungsprozess. Wenn Schweigen zum Problem wird
Im Recruiting taucht Ghosting immer häufiger auf und es betrifft beide Seiten.
Bewerbende erzählen, dass sie nach dem Absenden einer Bewerbung nie wieder etwas hören. Keine Eingangsbestätigung, keine Rückmeldung, keine Absage. Das ist frustrierend, entwertet die investierte Zeit und hinterlässt ein ungutes Gefühl.
Vorstellungsgespräch online, erfolgreich dank guter Vorbereitung
Wir von EVOJOB nutzen TEAMS von Microsoft für Online-Interviews und zum Kennenlernen unserer Kandidatinnen und Kandidaten. Das ortsunabhängige Gespräch bringt sowohl dem Personalberater wie auch dem Bewerbenden Vor- und Nachteile. In diesem Beitrag zeigen wir mögliche Stolperfallen für Bewerbende.
Welche Bedeutung haben LinkedIn und Xing in der Personalrekrutierung?
Für qualifizierte Fach- und Führungskräfte stellt sich zunehmend die Frage: Suche ich aktiv nach einer neuen Stelle oder lasse ich mich finden? Die beruflichen Netzwerke LinkedIn und Xing sind in beiden Fällen wichtige Hilfsmittel, um die persönlichen Ziele zu erreichen.
Bewerbung – Der erste Eindruck zählt!
Mit unseren Tipps von einem erfahrenen Personalberater und Recruiter verbessern Sie Ihre Erfolgschancen im Bewerbungsprozess.