Martin Zenklusen, Personalberater, Geschäftsführer

  • Seit 2014 Personalberater, Inhaber Evojob GmbH
  • 20 Jahren Führungserfahrung als CEO, Geschäftsführer, Country Manager und Verkaufsleiter im In- und Ausland
  • Executive MBA Universität Zürich, Eidg. Dipl. Verkaufsleiter, Marketingplaner mit eidg. Fachausweis, Laborant
  • Akkreditierter INSIGHTS MDI® Berater

Kernkompetenzen

  • Management
  • Marketing und Verkauf
  • Bau Nebenbranche
  • Industrie
  • Handel

+41 79 430 37 45

martin.zenklusen@evojob.ch

Janick Sandrin, Personalberaterin, Partner

  • Seit 2004 als Personalberaterin und Headhunter, Partnerin Evojob GmbH
  • Führungserfahrung als Bereichsleiterin Vermögensverwaltung und Marketing
  • Hochschule St. Gallen (HSG) - lic. oec. HSG
  • Coach, und Hypnocoach ezc, NLP-Practitioner, DVNLP

Kernkompetenzen

  • Führungs- und Fachspezialisten
  • Marketing und Verkauf
  • Finanzen und Industrie
  • Westschweiz

+41 79 675 94 40

janick.sandrin@evojob.ch

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  • Führungserfahrung
  • Höhere Ausbildung

Kernkompetenzen

  • Unternehmergeist

Über uns


Gemeinsam haben wir über 20 Jahre Erfahrung in der Personalberatung und im Headhunting. Uns verbindet das Interesse am Menschen. Wir sind erfahrene Personalberater mit Führungserfahrung und kennen verschiedene Branchen, die Bildungslandschaft, den Arbeitsmarkt. Wir verfügen über ein grosses Netzwerk und suchen gezielt nachhaltige Lösungen für Kunden und Kandidaten.

Werte


Unser Erfolg beruht auf Professionalität, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Wir legen grossen Wert auf Diskretion und Vertraulichkeit, wir stellen den Menschen ins Zentrum unserer Überlegungen und unseres Handelns. Unser Ziel sind nachhaltige Lösungen, wir bringen zusammen was zusammenpasst!

Vision


Wir sind ein kleines Netzwerk, professioneller Personalberater und Headhunter. Wir gehen auf die Wünsche unserer Kunden ein. Wir befassen uns intensiv mit den Anforderungen einer Stelle und den Zielen, Wünschen und Fähigkeiten der Kandidaten. Wir sind mobil, agil, arbeiten in der ganzen Schweiz und haben schlanke, digitale Prozesse und entwickeln uns laufend weiter.